Cotrugli Business School tudi v Sloveniji
Objavljeno: četrtek, 12.6.2008
Cotrugli forumi so izredne priložnosti za medsebojno srečevanje menedžerjev, MBA-jevcev in podjetnikov.
Daniela Bervar, vodja podružnice Cotrugli Business School Slovenija
Tudi sodelavci podjetja Moje delo so se udeležili svečane otvoritve slovenske podružnice Cotrugli Business School.
Najhitreje rastoča poslovna šola v regiji, Cotrugli Business School je 10. aprila 2008 v hotelu Slon v Ljubljani priredila Cotrugli Forum, srečanje slovenskih menedžerjev, MBA-jevcev in podjetnikov, ter hkrati na svečanem dogodku odprla svojo podružnico v Sloveniji.
Po otvoritvenem nagovoru vodje slovenske podružnice Daniele Bervar sta prisotne pozdravila še dekan, g. Haris Boko, in ravnatelj Cotrugli Business School, Dražen Kapusta, MBA. Ob tej priložnosti je poslovna šola gostila predavatelja Frana Mikuličića, MBA, strokovnjaka na področju Human and Organizational Performance and Strategy, ki je imel enourno dinamično predavanje z naslovom Strategy Execution.
V prijetnem večernem okolju lounge hotela Slon in ob melodičnih zvokih jazza so predstavniki Cotrugli Business School nazdravili z okvirno 120 udeleženci svečane otvoritve, ki je sledila omenjenemu predavanju. Ob tej priložnosti je Daniela Bervar dvema, naključno izbranima udeležencema izročila nagradi v skupni vrednosti 3000 evrov. Modul Management Development programa je prejel g. Miha Lukanc, dvodnevno participacijo na modulu Executive MBA v Novigradu za dve osebi pa g. Zlatko Rizvič.
Prav tako pa bodo v letošnjem letu poleg Cotrugli Forumov, srečanj slovenskih in tujih menedžerjev ter konferenc v okviru podružnice Cotrugli Business School potekali programi MBA, Executive MBA, Management Development Program in In House programi za podjetja.
Gospo Danielo Bervar smo povprašali glede vizije, programov in ciljev te poslovne šole.
M.D.: Kakšna je vizija Cotrugli Business School na področju Slovenije?
D. Bervar: »Letošnja vizija naše poslovne šole kot najhitreje rastoče poslovne šole v jugovzhodni Evropi je usmerjena predvsem v povečevanje prepoznavnosti Cotrugli Business School v Sloveniji ter promoviranje kakovosti naših programov in izobraževanj. Na področju Slovenije želimo čim širši del menedžerske in poslovne sfere ozavestiti o tem, da je najnovejše znanje s področja menedžmenta, ki ga nudimo v naših programih, ključ do njihovega uspeha in nadgradnje njihove poslovne kariere.«
M.D.: Kakšne so prednosti programov vaše poslovne šole?
D. Bervar: »Smo relativno mlada poslovna šola, gradimo pa na močni viziji in zelo kvalitetnem programu, ki vključuje svetovno znane profesorje, ki nudijo pestro širino ponujenih menedžerskih vsebin. Kot prednosti štejemo predvsem sledeče:
1. Kvalitetni učni in vsebinski programi. Sodelujemo z različnimi profesorji iz raznovrstnih držav in celin, pomemben element naše ponudbe je multikulturalnost. Naši profesorji niso le strokovni, temveč so podkovani tudi s praktičnimi izkušnjami v podjetništvu, menedžmentu in gospodarstvu. Kvaliteta in širina programov zato zaobjemata celovito komplementarnost, saj vključujeta teoretično in predvsem praktično znanje. MBA programi so sestavljeni modularno ter na način, da pokrivajo vsa področja oz. zvrsti menedžmenta, ki jih menedžerji uporabljamo v današnjem poslovnem svetu.
2. Gradimo na zelo močnem mreženju in povezovanju. Imamo svoj alumni klub, v okviru katerega organiziramo naše aktivnosti in Cotrugli Forume. To so konference z druženjem, ki so namenjene povezovanju naših MBA-jevcev, obstoječih slušateljev naših programov in drugih menedžerjev ter preostale poslovne sfere, kajti verjamemo, da sta mreženje in moč socialnega povezovanja dandanes ena najbolj ključnih faktorjev za uspešno delovanje podjetnikov in menedžerjev.
3. Cenovna konkurenčnost naših programov. Kot poslovna šola obstajamo od leta 2003 in že od vsega začetka delujemo na visokem nivoju ter stremimo k najvišji kvaliteti programov, kljub temu pa smo cenovno nekoliko ugodnejši od drugih primerljivih poslovnih šol. Dejstvo je, da nimamo večdesetletne tradicije, kot to morda velja za druge poslovne šole. In to je, verjemite, po svoje tudi prednost. Pri nas se plača za tisto, kar se dobi – za prejeto znanje, izkušnje in mednarodno razsežnost novih partnerstev ter kontaktov.«
4. Prilagodljivost programov
Verjamemo, da imajo dandanes menedžerji in podjetniki vse manj časa, žal velja slednje tudi za izobraževanje. Prav v ta namen je oblikovan dvoletni program Executive MBA, ki je namenjen predvsem vrhnjemu menedžmentu, sestavljen iz 18 modulov, ki potekajo intenzivno enkrat na mesec, 3–4 dni. Odsotnost z dela je tako minimalna, eden do dva delovna dneva in en vikend.
M.D.: Komu priporočate vaše študijske programe?
D. Bervar: »Programi bodo letos obsegali MBA-programe, Executive MBA in Management Development programe. Vsi ti programi bodo namenjeni vsem profilom menedžerjev, od junior managementa, middle managementa, HR-ovcev do top menedžmenta. Prav tako pa Cotrugli Business School organizira tudi »in-house« programe za podjetja, prilagojene njihovim potrebam oz. coaching podjetij. Programi so torej namenjeni vsem menedžerjev, vsem podjetnikom, vsem, ki delajo na področju gospodarstva, in tudi vsem drugim, ki v svojih poklicih uporabljamo določene menedžerske komponente.«
M.D.: Ste Country manager za področje Slovenije. Kakšni so vaši operativni in poslovni načrti za letošnje leto?
D. Bervar: »Naša misija je, da se ljudje zavejo pomembnosti naziva MBA, seveda ne zgolj naziva, temveč pomembnosti tega izobraževanja in znanja, ki ga takšno izobraževanje nudi, ter da lahko veliko pripomore k nadaljnjem razvoju in napredku njihove kariere. Naša in tudi moja osebna misija v letošnjem letu bo predvsem povečati prepoznavnost Cotrugli Business School v Sloveniji ter izpostaviti stalnico druženja podjetnikov, gospodarstvenikov in menedžerjev, kakor tudi organizacija različnih Cotrugli Forumov, prav tako pa tudi organizacija štipendijskih razpisov za MBA in Executive MBA študijske programe, ki jih bomo konec letošnjega leta omogočili perspektivnim kandidatom, kot smo to počeli tudi v preteklih dveh letih.«
»Verjamemo, da imajo dandanes menedžerji in podjetniki vse manj časa, žal velja slednje tudi za izobraževanje. Prav v ta namen je oblikovan dvoletni program Executive MBA, ki je namenjen predvsem vrhnjemu menedžmentu, sestavljen iz 18 modulov, ki potekajo intenzivno enkrat na mesec, 3–4 dni. Odsotnost z dela je tako minimalna, eden do dva delovna dneva in en vikend.«
|