DomovRevija Moje Delo | Revija za razvoj kariere

Strokovnjak odgovarja \ Zaposlitev in brezposelnost \ 10.3.2010 @ 12:46

Pravica do nadomestila za brezposelnost

Spostovani, septembra sem se sinom preselila k mozu v Nemcijo. Pred tem sem bila 11 let v delovnem razmerju. Tu se zaradi jezika zaenkrat se ne morem zaposliti, ker tu se nisem delala, mi ne pripada nobena financna pomoc in me zanima, ce sem v Sloveniji, glede na to, da sem 11 delala upravicena do nadomestila za brezposelne? Lep pozdrav!

Strokovnjak odgovarja \ Dopusti in druge odsotnosti \ 10.3.2010 @ 11:52

Dopust za matere 1

Spoštovani, V Kolektivni pogodbi za raziskovalno dejavnost (KPRD) je navedeno za Letni dopust (28. člen, tč. 5) 5.Delavcu se glede na socialne in zdravstvene razmere letni dopust poveča: mati z otrokom do 15 let ali oče samohranilec 2 dni mati s tremi ali več otroki do 15 let ali oče samohranilec 3 dni. Ali potem pripada materi (ki ni samohranilka), in ki ima: - enega otroka starega do ...

Strokovnjak odgovarja \ Razmerje delavec - delodajalec \ 09.3.2010 @ 21:17

odpoved pogodbe

Delavec invalid zaposlen na 4 ure(4 ure v pokoju) je po zaključenem bolniškem staležu izostal iz službe 5 delovnih dni.Med tem časom ni javil ali ima podaljšano bolniško niti ni zaprosil za dopust. Na delo je prišel 6 dan.Sledi mu odpoved delovnega razmerja zaradi neopravičenega izostanka od dela. Kaj lahko v takem primeru naredi inšpekcija za delo (ali lahko takšnega delavca odpustijo) in ...

Strokovnjak odgovarja \ Dopusti in druge odsotnosti \ 08.3.2010 @ 20:01

zaprtje firme in odpoved

Spoštovani g. Šket, ponovno se obračam na Vas v upanju, da mi boste odgovorili. Pred kratkim sem zastavila vprašanje ''bolniška, porodniška in nato odpoved'' in se vam zahvaljujem za odgovor. Ampak danes sem doživela šok. Klicala sem svojega direktorja in vprašala, ali lahko pokoristim svoj lanski dopust, ko se mi konča porodniška, on pa mi je odgovoril ''v roku par dni bom zaprl firmo. ...

Strokovnjak odgovarja \ Zaposlitev in brezposelnost \ 08.3.2010 @ 13:37

Dopolnilno delo pri istem delodajalcu

Spoštovani, Z delavcem imamo sklenjeno pogodbo za polni delovni čas 40h/teden. Kako ga lahko zaposlimo za dodatnih 8h/teden za opravljanje dela v drugi poslovni enoti zavoda? V zakonu namreč piše, da se dopolnilno delo lahko sklene le z drugim delodajalcem. Hvala za odgovor in lep pozdrav!