Strokovnjak odgovarja \ Razmerje delavec - delodajalec \ 15.3.2010 @ 07:39
v letu 2008 sem bila štiri mesece v staležu zaradi obsevalne terapije.Kljub pritožbam na različne institucije,da bi to lahko opravljala v popoldanskem času nisem uspela,ker pač v univerzitetnem kliničnem centru te vrste zdravljenja ni na voljo.Problem pa je nastal ko sem se vrnila na delovno mesto po staležu.Predpostavljeni mi je rekel,da delavca, ki je toliko časa odsoten ne potrebuje.Hotel ...
Strokovnjak odgovarja \ Plače in drugi prejemki \ 14.3.2010 @ 12:44
Pozdravljeni!
Zaposlen sem v javni upravi. Naša plača se obračuna po minimalni plači v RS. Vsak zaposleni ima drugačen količnik po katerem se na osnovi minimalne plače, izračuna njegova plača. Glede na to da je bila sedaj sprejeta nova minimalna plača, bi se verjetno morala spremeniti tudi naša plača v javni upravi, kar pa se ni zgodilo. Na plačilni listi je pri postavki minimalna plača, še ...
Strokovnjak odgovarja \ Plače in drugi prejemki \ 14.3.2010 @ 12:10
Pozdravljeni
Zaposlen sem v javni upravi, natančneje na MORS. V službi nam namesto plačila, vsak dan pripada topla malica v menzi. Zaradi zdravstvenih razlogov, so mi na podlagi zdravniškega potrdila, v službi odobrili izplačilo regresa za malico. Problem pa nastane, pri terenskem usposabljanju, kjer delam dalj kakor 8 ur (npr. 5 dnevno terensko usposabljanje, kjer si prisoten tudi ponoči). ...
Strokovnjak odgovarja \ Dopusti in druge odsotnosti \ 14.3.2010 @ 09:52
Pozdravljeni,
ali sem dolžna delodajalcu sporočiti vzrok bolniške odsotnosti? Ker je vzrok mobing, ne vem kaj naj sporočim, ker me bodo sigurno vprašali?
Lep pozdrav in hvala za odgovor
Strokovnjak odgovarja \ Razmerje delavec - delodajalec \ 13.3.2010 @ 14:22
Pozdravljeni,
zanima me ali sem obligirana delodajalcu opraviti nedokončana dela, opraviti popis tekočih poslov, opraviti t.i. primopredajo ... ali pa je dovolj, če pospravim svojo mizo ter vrnem službeni telefon in kartico za žigosanje? Nikjer namreč v ZDR ni zaslediti kakršnokoli obligacijo delavca iz tega naslova.
Najverjetneje pa bom cel odpovedni rok v bolniškem staležu (1 mesec). ...
Strokovnjak odgovarja \ Dopusti in druge odsotnosti \ 12.3.2010 @ 20:58
Spoštovani g. Šket,
ponovno se obračam na Vas v upanju, da mi boste čimprej odgovorili. Ne vem, kaj naj storim.
Situacija je sedaj takšna - do 04.04.2010 sem na porodniškem dopustu, s 05.04.2010 bi se morala vrniti nazaj v službo, a sem včeraj prejela dopis, da se danes oglasim na firmi (in sem tudi odšla), v podpis pa so mi dajali ''sklep o sporazumni odpovedi delovnega razmerja'' ter ...
Strokovnjak odgovarja \ Razmerje delavec - delodajalec \ 12.3.2010 @ 14:54
Pozdravljeni in hvala za hiter odgovor ampak nas zanima še ta primer : kaj pa sodelavka ki je upokojena za štiri ure za dobo pet let. Namreč po petih letih gre nazaj na invalidsko, ali ima tudi ona pravico do delne odpravnine ? hvala in lp
Strokovnjak odgovarja \ Razmerje delavec - delodajalec \ 12.3.2010 @ 11:56
Dober dan , hvala za odgovor zadnjič glede odpravnin. Z sodelavkami se bomo verjetno odločili za tožbo, pa me zanima še naslednje : ali to velja tudi za tiste ki so se upokojile po štiri ure pred 5.3.2008
ali samo po tem datumu ? Kaj pa tiste ki so upokojene začasno po štiri ure za dobo pet let ? Namreč pri nas je precej ljudi že dolgo upokojenih po štiri ure, pa niso dobili delne ...
Strokovnjak odgovarja \ Razmerje delavec - delodajalec \ 11.3.2010 @ 18:44
Spoštovani,
Ali se odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, (pred 10 dnevi sem prejela na delovnem mestu obvestilo o nameravani odpovedi), lahko poda priporočeno po pošti in sicer v času ko, sem v bolniškem staležu? Ali je delodajalec dolžan v primeru, da sem bila pri njem v delovnem zarmerju 1 leto in 8 mesaecev, res dolžan izplačati odpravnino samo za rok enega leta. Ker mi je ...
Strokovnjak odgovarja \ Dopusti in druge odsotnosti \ 11.3.2010 @ 13:41
Spoštovani,
imam izven zakonsko hčer, staro 10 let. Z njo sicer nimam nobenih stikov, ker živi z materjo v Nemčiji. Zanjo tudi ne plačujem preživnine. Zanima pa me, če mi pripada dan dopusta.
Za odgovor se vam lepo zahvaljujem