Strokovnjak odgovarja \ Zaposlitev in brezposelnost \ 02.9.2010 @ 18:52

Odpoved

Pozdravljeni, mene pa zanima v kakšnem roku lahko delodajalec po poslanem obvestilu o prenehanju delovnega razmerja iz poslovnih razlogov, posreduje delavcu pisno odpoved o delovnem razmerju? Ali je pomembno, da delavec najprej prevzame obvestilo npr. priporočeno pošiljko ter mu delodajalec lahko šele potem pošlje odpoved. Lp Robert

Strokovnjak odgovarja \ Dopusti in druge odsotnosti \ 02.9.2010 @ 12:10

izredni dopust ob rojstvu sina

Imamo kolektivno pogodbo celulozno predelovalne industrije ali delavcu pripada izredni dopust ob rojstvu sina ( po kolektivni pogodbi) neglede na to da bo koristil očetovski dopust 11 dni

Strokovnjak odgovarja \ Dopusti in druge odsotnosti \ 02.9.2010 @ 09:39

delo po 4 ure

pozdravljeni,sen moseca in mi je zdravnik dal za delat po 4 ure...pa me zanima ce je moj delavni teden 40 ur,koliko ur na teden noram delati....kajti iz strani delodajalca je bilo receno 24 ur ne pa 20 ur.....pa me zanima ce je mozno 24ur ze v naprej se vam zahvaljujem za odgovor

Strokovnjak odgovarja \ Razmerje delavec - delodajalec \ 31.8.2010 @ 17:44

Neplačevanje prispevkov

Spoštovani, preko Zavoda za zaposlovanje, preko razpisa zaposli.me sem zaposlena pri delodajalcu-zasebniku. Uradno od 30.6.2010. Delodajalec bo oz je dobil subvencijo za mojo zaposlitev, ki naj bi jo porabil za moje plače, prispevke, itd Ko sem preverila preko eDavkov, ali mi je za mesec julij plačal prispevke, so mi iz Davčnega urada odgovorili, da nimajo (še) zabeleženo plačila prispevkov ...

Strokovnjak odgovarja \ Plače in drugi prejemki \ 30.8.2010 @ 09:02

vračilo regresa

Z delodajalcem sem imel sklenjeno pogodbo za določen delovni čas, sem pa dobil v celoti izplačan regres za letošnje leto. Zaradi zmanjšanega obsega dela mi sedaj pogodbe ne bodpo podaljšali. Ali lahko od mene zahtevajo vračilo sorazmernega deleža regresa, čeprav se bom moral prijaviti na zavodu kot iskalec zaposlitve? Hvala in lep pozdrav!

Strokovnjak odgovarja \ Plače in drugi prejemki \ 30.8.2010 @ 08:58

dodatek za popoldansko delo

Moja žena opravlja delo v gostinstvu. Po kolektivni pogodbi jim pripada dodatek za popoldansko izneno. Ker delo opravljajo le popoldne, to je med 12.00 in 23.00 ali 14.00 do 23.00 uro, jim vodstvo ne izplačuje dodatka za popoldansko izmeno z izgovorom, da delo opravljajo v redi izmeni, saj dopoldne ne opravljajo dela. Prosim vas, da mi pojasnite, ali jim pripada dodatek za popoldansko ...

Strokovnjak odgovarja \ Dopusti in druge odsotnosti \ 27.8.2010 @ 15:49

PRENOS DOPUSTA V JAVNEM SEKTORJU

Spoštovani, na fakulteti sem zaposlena za nedoločen in poln delovni čas (nepedagoški delavec). S 1.9.2010 sem sklenila delovno razmerje na drugi fakulteti. Pri sedanjem delodajalcu sem prejela obvetilo o celotnem pripadajočem dopustu za tekoče leto. Izplačan mi je bil tudi celoten regres za letni dopust. Ker mi je ostalo še nekaj dni neizkoriščenega dopusta, prosim za pojasnilo na naslednje ...

Strokovnjak odgovarja \ Dopusti in druge odsotnosti \ 27.8.2010 @ 12:21

Izredni dopust - spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan

Zanima me, kako razlagate 41. člen Zakona o delavcih v državnih organih, ki govori o izrednih odsotnostih, in sicer 3. alinejo "in drugih neodložljivih opravkov". Kaj po vašem mnenju bi to ti "drugi neodložljivi opravki " bili. Hvala lepa za odgovor in lep pozdrav Marjeta

Strokovnjak odgovarja \ Razmerje delavec - delodajalec \ 25.8.2010 @ 13:44

Dopust,regres

Pozdravljeni! V mesecu septembru mi bo potekla pogodba za določen čas - nadomeščanje delavke na porodniškem dopustu, ki traja od 3.8.2009. V letošnjem letu sem konec meseca junija dobila samo sorazmerni del regresa /nevem za 8 ali 9 mesecev/. Po poteku pogodbe mi verjetno ne bo uspelo dobiti druge službe, se pravi da se bom prijavila na Zavod. Smatram, da lahko do poteka pogodbe izkoristim ...

Strokovnjak odgovarja \ Plače in drugi prejemki \ 25.8.2010 @ 10:02

nadure!

Pozdravljeni! Zanima me par vprašanj zvezi z nadurami! Imam pogodbo pri delodajalcu sklenjeno od 1.7 2010 do 1.10.2010 .Ima že zdaj soraj 70 nadur zanima me koliko nadur mi po zakonu pripada z isplačilom na mesec?Dosedaj še nisem dobila dobenega izplačila nadur ampak delodajalec pravi da jih bomo lahko koristili.Če naprimer 1.10 ne podpišem pogodbe naprej in bi te ure rada koristila kdaj ...

Najdi zaposlitev:
Najdi izobraževanje:

Naslovnica

14 dnevna doza kariernih nasvetov brezplačno

Vaš e-naslov: